今年以来，随着医药市场环境的加速改变，不少药企人员选择“出走”，这些高管的辞职原因包括工作原因、个人原因、工作调整、退休等，其中主要以个人原因为主。下半年，从目前来看，医药行业公司离职潮仍在继续，进入7月以来就又有大批企业，有总经理、副总经理等高管离职。
如7月27日，中国生物制药发布公告，李一因有意专注于其他事业发展已辞任该公司执行董事及首席执行长，自2022年7月28日起生效。同日，李一被聘为该公司资深顾问。此外，谢承润获任命为该公司首席执行长，自2022年7月28日起生效。
根据公开资料显示，李一在履职中国生物制药之前，曾于摩根大通工作5年，并在2019年9月被被任命为中国首家新设外资控股合资证券公司摩根大通证券(中国)有限公司的董事长。两年前，李一接替谢炳成为中国生物制药首席执行长职务。
7月22日，华仁药业董事会收到公司执行总裁卜国修的辞职报告。卜国修因个人原因申请辞去执行总裁职务，辞职后不再继续担任公司及子公司其他职务。2021年公司披露年报显示，卜国修从公司获得的税前报酬总额133.33万元。
7月15日，普洛药业公告称，公司董事会收到公司副总经理汤二庆提交的书面辞职报告。汤二庆因个人原因，申请辞去公司副总经理职务，辞职后将不再担任公司任何职务。2021年公司披露年报显示，汤二庆从公司获得的税前报酬总额81万元。
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据不完全统计，其实今年上半年，医药行业就已共有150位高管离职，涉及跨国药企、本土Biotech、传统药企、互联网医疗企业等；此外，在高管履新方面，今年上半年也已有213项人事任命。从整体来看，药企高管的离职在医改变革的背景下其实早已成为常态，但值得注意的是，当前药企高管们“组团离职”也正越来越频繁。
比如，百济神州今年以来已有多位高管离职：2月，贲勇辞去免疫肿瘤学首席医学官职务；3月，黄蔚娟辞任血液学首席医学官一职；6月，刘焰离职。
重药控股在今年也已有多位高管变动，5月9日，丁长田因个人原因，申请辞去公司董事、董事会战略发展与投资委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员职务；3月11日，重药控股收到董事长刘绍云的辞职报告；同在3月份，公司宣布副总经理、财务总监张红辞职的消息。
片仔癀在6月8日，连续发布4份高管变动公告，共有5位高管辞职，辞职原因均系工作调整。公告显示，本次离职的高管包括：董事、董事会秘书、副总经理陈纪鹏，董事林柳强，监事(监事会主席)洪东明，监事何建国和监事吴小华。
广誉远也在一个月内出现了三位副总裁辞职的情况：6月21日，广誉远宣布副总裁张懿和梁鹏辞职，张懿和梁鹏均因个人原因辞去副总裁职务，辞职后均不再担任任何职务。5月19日，副总裁傅淑红提出辞职，距离张懿、梁鹏二人申请辞职仅一个多月。
分析人士认为，在行业变革与竞争加剧的大背景下，2022年医药行业调整将继续加快，而为了应对市场大环境，药企高管变动还将变得愈加频繁。
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