今年以来，药企高管变动一直十分频繁。据不完全统计显示，上半年以来，医药行业已共有150位高管离职；高管履新方面，今年上半年共有213项人事任命。
从整体来看，上半年在任命方面，属诺华较多。这主要是因为诺华与今年4月宣布了重大架构调整，不过，其人事任命多来自于内部人员。另外，在人数方面属阿斯利康、百济神州离职的高管较多，达到了5位。
值得一提的是，阿斯利康其实自去年6月起就频频有高管离任。对此，业内分析认为，或与其呼吸领域重磅产品布地奈德吸入剂和消化系统艾司奥美拉唑注射剂在均未能成功纳入集采有关。这些离职的高管多数去向已经落实，除了何益敏加入了罗氏，其他基本加入了本土创新药企业。
据了解，近年来，在药企离职潮下，跨国药企与本土创新药企业的人才互相输送也已是常事，这在今年上半年也尤为明显：如百济神州副总裁、大中华区市场营销负责人刘焰(Lily)将离职，据业内消息，从7月1日起，其将加入泛生子出任首席商务官(CCO)，全面负责肿瘤诊断业务；恒瑞医药前首席医学官兼副总经理邹建军离职后加入君实生物；前杨森HIPO事业部淋巴瘤业务部负责人朱晶岩加入百济神州担任血液肿瘤事业部负责人。第一三共(Daiichi Sankyo)北美总裁兼首席执行官John P. Gargiulo离职后将加入歌礼任职首席商务官……
从整体来看，医药江湖的人才流动，正在越来越频繁。但需要注意的是，在大批高管离职下，外资高管就职本土药企后又离开的情况明显也明显在增多。如此前，默沙东就宣布罗万里将重回默沙东，负责默沙东人类健康国际部，并加入公司执委会，直接汇报于默沙东全球总裁兼首席执行官戴福财。
据悉，罗万里曾在默沙东工作25年，先后担任多个重要领导岗位，在生产、销售、市场以及投资者关系等多个部门发挥了重要作用。2021年，罗万里选择了离开默沙东，加入箕星药业，担任该公司首席执行官兼董事会成员。
另外，罗氏在早前也宣布，自2022年2月22日起，钱巍先生将被任命为罗氏制药中国客户交互业务模式——肿瘤领域总经理，负责罗氏肿瘤领域的工作。这也是钱巍在2021年6月底离开罗氏后的一次重返。
业内分析认为，医药人才的去留往往都是受多层次的复杂决策决定的，而且与其他行业相比，药企的人才市场更加暗流涌动，并充满了很多不确定性。因此，对于本土药企来说，相较于高薪聘用高管，更需要重新审视整个丛林的竞争态势，在震荡性调整后，回归药品的价值本身。
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