近年来,药企框架大幅调整、裁员已屡见不鲜。而2022年,受行业震荡等多因素影响,不少知名跨国药企减员消息仍持续不断。
今日,有报道称,瑞士制药巨头诺华表示,计划在全球范围内裁减多达8000个工作岗位,包括在瑞士的1400个岗位,这是之前披露的重组计划的一部分,旨在节省约10亿美元的成本。据了解,今年4月初,诺华首席执行官Vas Narasimhan就宣布将对多个业务部门进行整合,以精简架构,促进增长和节约成本,并暗示将对其全球部分员工进行裁员。
另外,该公司此前就在一份声明中表示,削减将影响到诺华全球7.4%的工作岗位和瑞士12%的员工。据悉,诺华在全球拥有约108000名员工,在瑞士拥有11600名员工。裁员是诺华重组计划的一部分,该计划的目标是到2024年至少节省10亿美元。其中,值得一提的是,在此次裁员中,部分高管也未能幸免。
有消息显示,客户与技术解决方案总裁Robert Weltevreden和诺华肿瘤学负责人Susanne Schaffert均已离职,Shreeram Aradhye接替John Tsai担任首席医疗官。此外,诺华最近还聘请了前伯恩斯坦分析师罗尼·加尔 (Ronny Gal) 作为其首席战略和增长官来领导并购。诺华预计,随着新的组织结构的落地,到2024年每年将节省近10亿美元,同时将确保2020年至2026年至少4%的复合年增长率。其预计中期的利润率将达到30%以上,中长期将超过40%。
诺华并非今年唯一宣布裁员的跨国大药企,也不是裁员规模最大的。此前,赛诺菲也宣布将在2022年裁撤6000人,默克计划解雇一批Acceleron员工,或将影响143人;新西兰制药公司宣布裁减90%的美国员工;蓝鸟生物计划裁员30%……
据Fiercebiotech统计,今年的1-6月份,已经有近60家欧美生物科技公司宣布裁员,大规模的裁员潮正在上演。另外,再把视线转到国内,同样有大批本土药企加入裁员队伍,包括恒瑞医药、以岭药业、东阳光药、上海医药、国药现代等。从整体来看,裁员原因主要包括被并购、产品开发失利、业务重组、降低管理成本等多方面。裁员规模不尽相同,而裁员名单则包括首席执行官、首席财务官等重要职位。
分析人士认为,受困于全球经济下行压力以及生物制药资本寒冬,行业裁员预计还将频繁上演。实际上,如默沙东、GSK、晖致等公司已经在2021年就完成了一轮减员,人数均超过5000人。
在目前制药行业裁员浪潮已经滚滚而来的背景下,业内认为,对于国内外药企而言,人才结构的优化与升级也已迫在眉睫,药企需要更加重视研发方面,不断加大研发投入力度,招收研发人才,造就硬核的技术“护城河”,才能持续为企业发展注入生命力。
免责声明:在任何情况下,本文中的信息或表述的意见,均不构成对任何人的投资建议。
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