医药企业高管离职队伍再增一员，原因系工作调动

　　简历显示，欧勇历任中国华融资产管理公司重庆办事处综合管理部综合秘书，重庆汽车金融有限公司综合管理部、董事会办公室秘书、市场营销部区域经理，重庆渝富投资有限公司投资运营部投资经理、高级投资经理、副总监，宁波渝富金创投资管理有限公司执行董事、总经理，重庆渝富资本股权投资基金管理有限公司基金运营部部长。
 

　　今年以来，重药控股已有多位高管变动。5月9日，重药控股发布公告称，丁长田因个人原因，申请辞去公司董事、董事会战略发展与投资委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员职务，辞职后不再在公司担任任何职务，辞职报告自送达董事会之日起生效；3月11日，重药控股发布公告称，公司于2022年3月10日收到董事长刘绍云的辞职报告。刘绍云因个人原因，申请辞去公司董事长、董事、董事会战略发展与投资委员会委员及召集人、董事会提名委员会委员职务；同在3月份，公司宣布副总经理、财务总监张红辞职的消息，张红因已到法定退休年龄，申请辞去公司副总经理、财务总监职务。
 

　　资料显示，重药控股是一家主要从事医药流通业务的企业。公司立足医药商业和医药研发的协同发展，主要产品为药品、医疗器械。
 

　　2021年年报显示，公司2021年实现营业收入625.21亿元，同比增长38.26%；实现归母净利润10.05亿元，同比增长13.69%；扣非后净利润8.32亿元，增幅0.84%，基本每股收益0.58元，拟每10股派发现金红利0.65元(含税)。
 

　　在医药大环境生变的背景下，医药企业高管离职队伍已经愈来愈长。据业内不完全统计，仅2022年上半年，就有超过120位药企高管发生变动，其中不乏多位董事长、副总裁、副总经理等。下半年以来，离职的除了重药控股监事以外，本土的还有奇正藏药独立董事、哈药董事、百洋医药董事、阿房宫董事长、海源医疗董事、片仔癀多位高管等先后离职。业内预计接下来药企高管离职潮还将会继续。
 

　　随着医药企业高管变动频频，业内认为背后是医药市场竞争的加剧。近年来，创新已成为医药行业的发展趋势，仿制药利润大大下降，很多传统药企业绩承压明显。在当前的市场环境下，医药企业需要积极调整发展战略，因此在剥离利润较低的仿制药业务时，也会作出一定的人员调整。而一些具备实力和前瞻性的高管为了寻求自身更好的发展，也会选择主动转型，向外寻找更多的机会。