近日，九州通发布公告称，公司发生多项人事变动。其中，刘义常离任了总经理职位，离任时间为2022年4月23日，离任原因为：因个人原因。据了解，刘义常于2020年11月5日起在公司担任该职位。其离任后，贺威将上任总经理职位，上任时间为2022年4月23日。
另外，林新扬也离任了董事会秘书职位，离任时间为2022年4月23日，离任原因为：因个人及工作调整原因。据了解，林新扬于2011年11月16日起在公司担任该职位。其离任后，刘志峰将上任董事会秘书职位，上任时间为2022年4月23日。
除了九州通，随着新医改政策的推进，医药产业转型升级加快，目前医药行业内行业内不少药企人员流动都十分频繁，也有不少企业连续有多位核心高管辞职。如在不久前，“医药一哥”恒瑞医药就曾发布公告称，公司副总经理邹建军因个人原因申请辞去公司副总经理职务。
实际上，近一年以来，恒瑞医药已经共计有4位核心高管离职，其中有2位为副总经理，1位为董事长，还有1位是财务总监。具体来看，2022年2月25日，张月红因个人原因申请辞去副总经理职务，不再担任公司任何职务。2021年11月，周宋因个人原因辞去恒瑞医药财务总监职务。辞去上述职务后，周宋仍在公司工作。2021年7月，前董事长、总经理周云曙因身体原因辞去董事长等职务。
前不久，阿斯利康也发布了内部公告：现任战略项目管理办公室副总监陆雁斌因个人原因，将离开公司寻求外部发展机会。同时，现任新产品规划市场总监俞其然将同时担任肿瘤总经理项目管理办公室负责人一职。据悉，近10个月内阿斯利康其实已有10位高管出走，不乏总经理、副总裁等职务。
不完全统计显示，2022年一季度，国内累计已有近100家药企120余位高管离职，其中不乏大批董事长、总经理、副总经理、总裁、副总裁、核心技术人员等职务。对此，分析人士认为，“医药高管的辞职，与企业应对市场大环境策略是密切相关的”。在集采降价、行业前景与业绩任务等因素影响下，相关企业高管经过衡量后，最终只能选择辞职应对。
值得注意的是，目前统计数据显示，中医药领域是辞职人数较多的，高管提前“离场”，很可能是感觉带量集采后，对自身背负的业绩感到巨大压力。在当前医药市场改革仍如火如荼的情况下，业内预计，随着国内创新药市场的蓬勃发展，人才或将在未来成为各家医药企业的重要缺口之一。
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