又一批药企，大裁员！

　　渤健
 

　　相关消息称，渤健本周三已向美国部分员工通知了裁员相关事项。此次裁员和阿尔茨海默病药物Aduhelm获得批准引发争议有关，而这也是渤健自2021年12月实施的成本削减计划的一部分，公司预计每年节省5亿美元。
 

　　据悉，渤健证实了其可能会裁掉约10%的员工。另有报道称，目前渤健已经有100多名员工被裁，其中三分之二是具有阿尔茨海默病专营权的商业团队。
 

　　Aduhelm是近20年FDA批准的头个阿尔茨海默病新药，渤健给的定价是每年5.6万美元，大大超出了业内预期上限。对此，渤健决定将Aduhelm在美国的售价降低一半左右。但能够获得这种药物的人仍有限，2022年一季度，渤健的销售额仅为30万美元。
 

　　吉利德
 

　　3月9日消息，吉利德发布相关裁员通知，将裁撤位于新泽西州Morris Plains的114名员工。并且裁员将按阶段进行，分别于4月、9月和12月推进裁员计划。其中头批裁员定于4月22日。
 

　　据了解，此次裁员是因为公司2013年113亿收购的全球头个Trop-2 ADC药物Trodelvy III期临床数据令投资者失望。Trodelvy III期临床数据显示，与医生选择的化疗相比，无进展生存期(PFS)有统计学意义的改善。目前，Trodelvy 尚未被任何监管机构批准用于治疗 HR+/HER2- 转移性乳腺癌。该适应症的安全性和有效性尚未确定。
 

　　东沛制药
 

　　东沛制药今年早前就透露，公司已停止在中国推广旗下塞奈吉明滴眼液(欧适维)，并已基本解散中国区销售团队。不过公司还保留了少量医学部人员，如医院需要使用欧适维，将由东沛制药提供一次性配送。
 

　　除了中国市场，意大利本土、美国市场也是其主要战略阵地，公司主要关注的领域为眼科、移植、肿瘤和代谢领域。
 

　　Adaptive
 

　　Adaptive在本周三宣布，将裁员约12%的100名员工，公司还正在进行大范围的重组，将“优先考虑”(de-prioritize)与“微小残留病”(minimal residual disease)和免疫药物新重点无关的项目。据悉，该公司此次裁员和市场挑战日益加剧有关。
 

　　Zymeworks
 

　　除了上述这些药企以外，再比如，Zymeworks新上任的CEO因考虑现金储备的减少和对降低成本的需求，今年也决定裁撤一半高管，并在2022年底前至少裁员25%。
 

　　从医药市场大环境来看，随着整个市场竞争愈发激烈，药企们不得不调整业务，伴随着的裁员潮也愈发凶猛，不止生存能力薄弱的小型企业，大型企业亦如此。在业内看来，药企裁员趋势才刚刚开始。而通过裁员，一些药企或可以快速降低运营成本，聚焦更核心的业务，从而进入比较健康稳定的发展状态。
 

　　免责声明：在任何情况下，本文中的信息或表述的意见，均不构成对任何人的投资建议。