近年来，受医药大环境的改变，无论是跨国药企还是本土药企都在积极顺应变化作出相应的业务以及人事调整。
近日消息，阿斯利康发布内部公告：现任战略项目管理办公室副总监陆雁斌因个人原因，将离开公司寻求外部发展机会。同时，现任新产品规划市场总监俞其然将同时担任肿瘤总经理项目管理办公室负责人一职。
阿斯利康高层变动频繁，据不完全统计，近10个月内已有10位高管出走，不乏总经理、副总裁等职务。
其中，2022年3月15日，阿斯利康中国副总裁，心血管、肾脏及代谢事业部负责人朱彤宣布离职，任期将于2022年4月9日正式结束。
2022年11日消息，阿斯利康中国及县市场负责人何树真离职。离职原因是为了寻求外部发展机会。
2021年12月11日，阿斯利康中国肿瘤事业部总经理殷敏离职，同日，阿斯利康中国副总裁、零售事业部负责人王东宣布离职。
2021年11月4日，阿斯利康中国副总裁、及县业务部负责人杜浩晨离职。值得一提的是，
2021年10月15日，阿斯利康中国消化及呼吸雾化业务部(GNR)助理副总裁何益敏宣布离职。
2021年9月22日，阿斯利康东区RGM、销售顾问委员会主席张岸巍离职。
2021年8月4日，阿斯利康中国副总裁、数字化与商业创新部负责人徐晶因寻找外部职业发展机会，宣布离职。
2021年7月，阿斯利康中国消化及全产品拓展业务部总经理董莉君宣布离职。
在业内看来，药企高管频频离职的背后，一般和公司的业绩情况、架构调整等因素有一定的关系。
从业绩来看，阿斯利康2月10日发布的2021年财报显示，其中国区的总营收为13.12亿美元，比2020年的13.62亿美元相比有所下降，而这也是阿斯利康中国近五年来的头次下降。其中第四季度，中国区营收增长同比2020年下降4%。对于业绩下降的原因，阿斯利康表示，原因主要在于“受医保谈判和集采政策相关的价格压力影响”。
近年来，随着我国集采常态化、医保推进，跨国药企也受到了相应的挑战，不少跨国药企高管离职、业务调整，甚至无可避免地迎来了“裁员潮”。例如第六批胰岛素集采结束后，参与产品均中选的诺和诺德传出将在全国范围内裁掉15%-20%的员工的消息；日本药企第一三共的乐松片、可乐必妥未中选第四批集采，公司计划合并心血管、抗感染和呼吸镇痛线，对相关团队进行裁员。
值得一提的是，阿斯利康中国收入仍是在全球收入中占比较高的跨国药企，中国收入对于公司全球业绩增长仍是一个重要的推动因素。为了提振业绩，阿斯利康2021年以来也做了很多努力，例如斥巨资收购罕见病药企Alexion、成立罕见病事业部、合并“呼吸”与“消化”两大事业部、拆分及县业务等。
免责声明：在任何情况下，本文中的信息或表述的意见，均不构成对任何人的投资建议。
