2022年年初至今，医药行业企业的人事变动持续发生，累计的药企高管辞职事件已有60多起，涉及华海药业、华润三九、步长制药、东阿阿胶、哈药股份等近50家上市药企，而涉及的职务不乏董事长、副总经理、副总裁等。从离职原因来看，个人原因占了一半，共有32位高管是因个人原因离职。
在业内看来，虽然不少药企公告显示公司高管是因个人原因离职，但从医药环境来看，今年不少药企高管离职或是受集采扩面的影响。
今年1月份，药品和高值医用耗材集中带量采购“提速扩面”的大幕已经拉开，明确下一步，要推动集中带量采购常态化、制度化并提速扩面，持续降低医药价格，让患者受益。“提速扩面”也成为了今年集采的关键词。
从2018年以来，我国药品国采已经开展了六批，覆盖234种药品，涉及金额约2400亿元，集采品种也从化药到胰岛素，辐射到更广阔的范围。
1月底，湖南、宁夏、山西等发布《关于报送第七批国家组织药品集中采购品种范围相关采购数据的通知》，要求1月26日启动医疗机构报量，并于2月16日24:00前提交数据。通知显示，第七批集采涉及59个品种、208个品规，涵盖等抗生素、肿瘤、糖尿病、神经系统等疾病领域。随后在2月17日，上海阳光医药采购网发布通知称，自2022年2月18日起，联合采购办公室开展第七批国家组织药品集中采购相关药品信息填报工作。这也意味着，第七批国采已经如箭在弦。
2月11日，国家医保局明确，带量集采将在常态化、制度化基础上持续扩面。未来药品在化学药、中成药、生物药三大板块全方位开展，高值医用耗材重点聚焦骨科耗材、药物球囊、种植牙等品种，力争到2022年底，通过国家组织和省级联盟采购，实现平均每个省覆盖350个以上的药品品种，高值医用耗材品种达到5个以上。这也释放出一大信号：在药品领域，未来不止化药、生物药，中成药也将成为国采品种。而在耗材领域，种植牙等业内高度关注的品种也将进入集采，价格有望得到降低。
从上述种种信息来看，未来药企或普遍面临集采大降价的市场大环境，在此背景下，业内认为药企高管“出走”或是衡量各种因素后作出的决定，包括集采带来的冲击、行业前景、企业业绩情况等。
例如，2月18日，华润三九高管发生变动，公司公告称收到两位董事辞职的报告，而在今年更早前，华润三九的公司董事长、总裁、副总裁等高管也发生了变动。分析认为，高管变动频频的背后是公司面临的是外部政策与市场环境带来的新挑战。这些挑战给公司业绩带来了明显的压力。财务数据显示，2018-2020年，华润三九营收增速分别为20.75%、9.49%和-7.82%。
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