“妈，来喝点水。”11月30日，在南充市中心医院神经外科病房里，王小平用汤匙给病床上的母亲任素清喂水，66岁的任素清头上缠着纱布。
“母亲这次发病、治疗的经过，让我们既担心又感到温暖。”王小平说。11月27日下午，家住嘉陵区的任素清和老伴在外面散步时突然晕倒，在路人帮助下，老人被送到南充市中心医院，医院立即进行救治，经诊断为脑部动脉血管瘤。“当时我远在深圳，母亲送到医院时几乎身无分文，能得到及时救治，真是想不到。”王小平说，幸亏救治及时，否则后果不敢想象。
“早在2010年公立医院改革开始前，我们就把改革触角直指引发医患矛盾的弊病，着力解决看病难、看病贵问题。”南充市中心医院院长李光明说，该院进行人事制度改革和绩效改革，对医生的考核主要体现在工作量和服务质量方面，而非业绩，“我们要的是能给患者治病的医生”。
救人为先、拒绝红包是南充推行医疗体制改革的举措之一。作为全省唯一的公立医院改革试点市，南充探索完善基层基本医疗服务体系，实行基本药物全覆盖，试点法人治理结构，改革中始终坚持民生取向，为民、利民、惠民成为医改主线。
“以前去医院检查，常常要照CT，现在一张片子所有医院都认。”家住顺庆区花园坝社区的杜宜弟老人说，医院对症下药，又有医保，医药费大大降低。
“这得益于我们推行的惠民举措。”南充市卫生局局长郑和平介绍，去年，南充医疗集团成立，60多家医疗机构加入，三甲医院、基层医院、社区医院实现信息互通、资源共享。目前，南充正在全市范围内推行扩大门诊预约诊疗服务；推行节假日门诊、晚间门诊服务，缩短平均住院日；二甲以上医院检查结果同级科学互认及上级医疗机构检查结果认可；开展药品“开零”服务；单病种质量控制管理等10条优质服务措施，在各医院启动“优质护理服务示范工程”、“志愿者医院服务”等活动，构建和谐医患关系。（四川日报）
