在德国，阿斯利康也正加入制药公司裁员阵容。和其制药公司一样，阿斯利康列举了通常的经济原因，但却补充了一个政治原因。该公司表示国家大量干预创新药物的定价，是导致公司裁员的主要原因。
此次阿斯利康计划裁员400名，使得德国职工人数减少为625名。据阿斯利康表示，因为德国药品定价机制大规模的变化，药品强制16％的折扣，从2010年8月到今年年底，阿斯利康预计将损失约合3.92亿美元。
虽然，辉瑞制药在去年宣布裁员时，曾暗示提到德国“prove-it-or-lose-it”定价方案不是全新的，而医疗保健政策环境已很明显为未来业务的预期蒙上了阴影。然而很明显，阿斯利康非常明确裁员的有些责任应归咎于政府的新政策。
该公司还提到，R＆D的挫折和欧洲整体经济环境也在某些程度上影响了公司的裁员决定。近来，阿斯利康公司有很多问题需要面对。CEO Pascal Soriot希望下月可以出台一个新的战略。但在此期间，谈及欧洲政治与裁员是转移矛头的合适措施。
在上个月，阿斯利康已宣布在瑞典裁员约7300名，今年二月份，阿斯利康制药公司已经大刀阔斧裁掉了7300多个工作岗位，前几年，阿斯利康制药公司已经陆续裁掉了21000个工作岗位。
制药公司今年的裁员潮中，辉瑞由于阿尔茨海默氏症药物研发失败在魁北克裁员300人；梯瓦在其加州工厂裁员65人；雅培也因为AbbVie分拆做准备而裁员550人；作为业务重组的一部分，默克也已裁员150人，百时美施贵宝计划裁减近500个销售人员。今年初诺华公司计划在美国削减超过1600个代表……
