日前，陕西省卫生厅会同省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发了《陕西省医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》。今后10年，该省将以“卫生人才五大工程”为抓手，加强医药卫生人才队伍建设。
“卫生人才五大工程”即基层医疗卫生人才支持工程、公共卫生人才推进工程、医学杰出骨干人才推进工程、中医药传承与创新人才工程、医师规范化培训工程。到2015年，全省卫生人员总量要达到35.84万人，到2020年，总量要达到44.67万人，全省卫生人才相对拥有量、增长速度、创新能力和技术水平处于西部地区领先地位，卫生服务能力进入全国中上等水平。
未来10年，该省将把加强基层卫生人才队伍、公共卫生人才队伍、高层次卫生人才队伍、急需紧缺人才队伍、中医药人才队伍和卫生管理人才队伍建设列为重点内容。全省每个乡镇卫生院至少新增2名执业（助理）医师，城市社区卫生服务机构全科医师占比要达到95%以上。每千人口专业公共卫生机构人员达到0.85人、注册护士达到3.2人、药师达到0.6 人；每万人口中医执业（助理）医师达到2.6人，每个社区卫生服务站至少有1名中医师，所有村卫生室均可提供中医药服务。（健康报）
