疫情影响巨大
整体减少31000人
近日，根据美国证券交易委员会官网信息，GE发布2020年年报，公布最新的裁员信息。
年报显示，到2020年底，GE及其合并分支机构雇用了大约174000名员工，其中大约56000名在美国工作。
其电力、可再生能源、航空、医疗保健和资本部门分别雇用了约34,000、40,000、40,000、47,000和2,000名员工。此外，公司还雇用了大约10,000名员工。
与2019年底的205,000人相比，到2020年底的就业人数有所减少（减少31000人，约15.1%），这主要是由于重组的结果，包括GE业务采取措施来管理风险并积极缓解疫情造成的财务影响以及降低企业成本，并退出业务。
赛柏蓝器械查询GE的2019年年报发现，到2019年底，GE及其合并分支机构雇用了大约205,000名员工，其中大约70,000名在美国工作。其电力、可再生能源、航空、医疗保健和资本部门分别雇用了大约38,000、43,000、52,000、56,000和2,000名员工。
相比之下，电力业务减少4000人（-10.5%）、可再生能源业务减少3000人（-7.0%）、航空业务减少12000人（-23.1%）、医疗保健业务减少9000人（-16.1%）、资本部门未减少。
根据年报信息，GE的航空业务已采取多项商业行动来应对当前的不利环境，包括将其全球员工总数减少了约25%。
2020年全年，其航空业实现了10亿多美元的运营成本削减和20亿美元的现金保留行动，其中包括裁员超过11,000名员工。根据2020年采取的行动以及2021年的进一步举措，航空业务预计将在2021年实现成本和现金节省。
2021，或继续裁员
根据GE发布的年报信息，其一直在进行大量的降低成本和重组工作，这些可能会对运营、员工保留、业绩和声誉产生不利影响，并且可能无法实现预期的收益。
GE将继续采取重组行动，包括裁员、全球工厂整合和其他降低成本的举措。这些行动一直是其改善运营和财务绩效的持续努力的重要组成部分，同时还采取了其他行动或加快了行动的步伐，以减轻疫情对业务的不利财务影响。
在整个公司进行重大重组和降低成本的时期内，相互依赖和转型的业务组合数量以及采取的内部行动也增加了产能约束的风险。
此外，如果GE未能成功管理重组和其他转型活动，则预期的运营改进、效率和其他收益可能会延迟或无法实现，并且运营和业务可能会受到干扰。与这些行动相关的风险包括不可预见的裁员延迟、额外的意外成本、对员工士气的不利影响、关键员工的流失或其他保留问题。
在此之前，1月27日，根据美国证券交易委员会消息，GE公布2020年业绩，2020年全年，GE实现总收入796.2亿美元，同比下降16%。
分业务版块来看，卫生保健业务实现营收180亿美元，和2019年的19.9亿美元相比，同比下降10%；实现盈利30.6亿美元，和2019年的37.4亿美元相比，同比下降18%。
电力业务实现营收175.9亿美元，同比下降6%，实现利润2.7亿美元，同比下降6%；
可再生能源业务实现营收156.7亿美元，同比增长2%，实现利润-7.15亿美元，同比增长10%。
航空业务实现营收220.4亿美元，同比下降33%，实现利润12.3亿美元，同比下降82%。
GE在报告中表示，为支持对抗疫情，其呼吸机的生产能力提高了三倍，并且在诊断和治疗新冠肺炎时使用了其他技术。
从产品角度来看，2020年GE医疗推出了40多种新医疗产品；从区域角度来看，2020年，GE医疗在欧洲和中国实现强劲增长，中国营收超过20亿美元，仅第一季度就增长了11%，美国营收超过65亿美元，同比+2%，其中包括美国政府的呼吸机订单。（赛柏蓝器械）
