葛兰素史克（GlaxoSmithKline）表示，将在其位于英国斯蒂夫尼奇（Stevenage）工厂裁掉少量研发人员，作为其药物开发业务全面整改的一部分。在首席科学官兼研发总裁Hal Barron的领导下，葛兰素史克正积极修改其研发战略，相应的裁员也随之而来。有分析人士认为，根据目前的迹象表明，由于葛兰素史克已经明显退出了呼吸研究领域，很可能此次裁员会涉及该领域。
该工厂当地的报纸《The Comet》首先收到了这一消息，随后葛兰素史克与外媒FierceBiotech证实。然而，裁员的内在原因并非仅影响斯蒂夫尼奇工厂，该公司其他部门也可能会受到研发重新调整的影响。葛兰素史克发言人也通过电子邮件表示，“随着业务与这种新的发展战略保持一致，我们已确定需要进行哪些变更，以确保能够完全支持不断发展的新产品管线的优先事项。我们预计少数职位将直接受到这些变化的影响，但期望公司研发业务会随着投资的增加而全面增长。”
尽管战略重新思考带来的新影响可能对斯蒂夫尼奇工厂未来有利，但在修改目标和优先事项前提下，葛兰素史克还是会裁掉那些不再适合新发展战略的研发人员。
目前，斯蒂夫尼奇工厂的所有员工仍在工作，但随着葛兰素史克修订的研发战略对员工需求产生影响，员工的职位安排可能会发生变化。该工厂是葛兰素史克两个主要研发中心之一，另一个工厂位于美国宾西法尼亚州。根据外媒Endpoints报道，该公司已确认裁员同样会延伸至宾夕法尼亚州的工厂。几年前，葛兰素史克在美国北卡罗来纳州重组后建立了这家工厂。
首席执行官Emma Walmsley表示，“葛兰素史克过去的发展业务范围过于宽泛，现在公司战略重点将放在呼吸系统疾病、艾滋病、传染病以及免疫炎症性疾病等领域，以推动2020年之后的下一阶段增长。”Walmsley的工作重点就是剥离非核心业务。2018年底，葛兰素史克宣布以38亿美元将其消费保健部门的Horlicks营养业务出售给联合利华；随后又把业务分拆成制药、疫苗与消费者保健领域；同时消费者保健业务将与辉瑞旗下消费者保健业务合并成立合资公司。
Walmsley自上任以后还对公司管理层进行了重组，并任命Hal Barron为葛兰素史克的研发总裁。他曾在Calico、基因泰克、罗氏等公司工作，帮助企业建立在药物发现和开发中使用尖端技术的研究组织。Barron目前主要关注的研发重点是肿瘤学，他在基因泰克就任时有过丰富的相关经验，指导了葛兰素史克2018年12月51亿美元收购PARP抑制剂的Tesaro公司。据悉，Barron目前试图通过更加注重于遗传学和免疫学，让葛兰素史克更好地专注于热门药物的研发生产。
自2018年宣布新研发发展方法以来，葛兰素史克产品组合的未来发展方向变得更加清晰，即优先考虑创新，并致力于提供一系列转化药物，重点是验证免疫学、基因疗法的目标，以及寻找扩大葛兰素史克所掌握的平台、科学和技术。
文章参考来源：
1、GSK warns of possible layoffs as Barrons revised R&D strategy takes effect
2、UPDATED: GlaxoSmithKline R&D reorganization triggers layoffs at Stevenage — and Upper Providence
