11月24日，在2018年第11届天俱时科技论坛会议上，中国金融改革研究院院长刘胜军表示，具有创造力的企业家精神是当前中国经济最需要的支撑，将“大政府，大国企”转变为“小政府，大社会”既是中国经济面临的挑战，更是一次机遇。
企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军。而光有创新想法是不够的，还需要有人去做，于是便出现了“企业家”。
对于企业家的定义，业内表述各异。例如，萨伊的定义是，“企业家是敢于承担风险和责任，开创并领导了一项事业的人。”而以德鲁克的定义来看，企业家的特殊之处就在于把变化视为体检标准，他们总是会敏感地感受到变化，并变为机会。
简单总结，企业家精神就是一种具备责任感、脚踏实地、善于抓住市场变化并不断创新、锲而不舍进行创造的精神，它有利于推动我国经济的发展有着功不可没的作用，并值得各行各业提炼，从而助力行业更好的发展。对于我国制药装备行业而言，企业家精神更需要提倡。
从我国制药装备行业的发展情况来看，从不成规模到如今规模庞大，从依赖进口设备到如今不断实现国产……我国的制药装备行业确实进步匪浅，并成为制药机械大国。
原中国制药装备行业协会协会副会长兼秘书长石青曾表示，过去制药机械在机械工业里算不上一个行业，如今做大了规模，形成了制药机械行业，我国成为制药机械大国，但还不是制药机械强国。
如何“由大变强”是制药装备行业需要思考和行动的问题。笔者认为，在强调相关扶持政策、“工匠精神”等方面的同时，“企业家精神”对于制药装备行业的发展也起到关键的作用。
业内表示，企业的竞争力核心在于企业家精神，即需要持续的价值创造和持续的创新求变。其中，持续的创造价值就是回归商业本质，而持续的创新求变表现在企业家的策略创新、对于市场的判断选择、对于员工的创新管理等方面。
在我国制药装备行业中，企业一开始由仿制技术含量低、功能有限的低端设备，到积极学习国内外先进技术，积极打造创新设备，这些变化正是体现出我国制药装备企业对于创新意识的增强。但从目前来看，国内的制药装备水平与西方发达国家相比，无论是技术还是产品创新方面都差的远。这也就是笔者为什么提及“企业家精神”的原因。
正如业内所言，企业家精神有着持续的创新求变，因此想要提炼并不容易。但我国制药装备企业家可以尝试去靠近，去突破，去勇敢追求。
就以员工的创新管理方面来说，一家制药装备企业家或许已经具备了锲而不舍、勇于创新的思想，他也能用行动来落实。但一家企业靠的不仅仅是企业家，它的内部还包括员工、管理层。那么，这些人是不是应该也要具备创新意识呢？笔者认为，企业内部的创新意识培养也是非常必要的，因此需要加强对创新人才的筛选和重视。
