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外媒:MNC高管跳槽中国创新药企业的两点原因

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-06-25  浏览次数:104

       受益于中国政府的监管支持和投资界日益增长的兴趣,中国生物医药迎来了蓬勃发展的好时代,也吸引了众多全球制药行业高管,尤其是跨国制药公司的人才。

       6月19日,英国《金融时报》报道指出:近年来,来自辉瑞,阿斯利康,葛兰素史克,诺华和赛诺菲等前中国高管或者跳入国内生物制药行业,或者自己离职创办公司。并盘点了最近一系列的人事变动如下:

       前AZ中国副总裁、肿瘤事业部负责人梁怡加盟再鼎医药任首席商务官。

       GSK传染病领域负责人洪志离职创立Brii Biosciences。

       AZ前高级副总裁巢守柏加入康希诺生物,任首席运营官。

       辉瑞核心医疗大中华区总裁吴晓滨加盟百济神州。

       诺华生物医学研究中心肿瘤转化医学中国区执行总监彭彬加盟岸迈生物担任首席医疗官。

       NIBR抗病毒研究的全球负责人钟伟东创立拓臻生物。

       前新基临床开发执行总监梅建明创立德琪生物。

       辉瑞中国研发中心总经理谭凌实创立了缔脉生物。

       赛诺菲亚太研发部门负责人江宁军加盟基石药业担任首席执行官。

       在外媒看来,决策背后的驱动因素是:在创业环境中薪水(股权)更高,话语权更多使得增长空间更大。

       据统计,2017年,中国生物制药业获得了117亿美元的风险投资。高额的融资不仅用于研发活动,还为高管提供了更高的薪水。这家海外媒体称,中国初创公司提供的基薪比全球MNC平均高20%。

       “中国本土生物创新药企业的价值主张非常明确:它们提供了创业环境,未来公开上市的可能性和创建业务方面具有令人兴奋的机会”。该媒体援引麦肯锡香港高级合伙人Franck Le Deu的观点。

 
关键词: MNC , 梁怡
 
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