12月30日，国家卫生计生委在京召开贫困地区卫生计生人才综合培养试点工作会议。会议指出，试点地区各级政府和卫生计生部门要按照中央脱贫攻坚工作部署要求，将卫生计生人才综合培养试点作为实施健康扶贫工程的一项重点工作，通过人才培养培训、重点专科建设、适宜技术推广等方式，培养一支扎根基层、医术精湛、能满足群众健康需求的农村医疗卫生队伍。会议研究决定，将贵州省乡村两级医疗卫生人才，山西省永和县、陕西省子洲县卫生计生人才的综合培养工作纳入试点范围。
会议指出，卫生计生人才综合培养试点工作必须充分调动中央和地方的积极性，运用机制、政策、项目等手段，综合施策，形成工作合力。建立人才绿色通道，进一步下放人员招聘权限，增强基层用人自主权，制定高学历、高职称和紧缺岗位人才的引进政策。实施各类人才培养培训项目，为试点地区培养一批临床医学（含中医学）本（专）科毕业生，经全科住院医师规范化培训或助理全科医生培训合格，聘用到乡镇卫生院工作；国家实施的全科医生特岗计划、西部卫生人才培养、农村订单定向医学生免费培养、住院医师规范化培训等项目向试点地区倾斜。会议要求，加强临床重点专科建设和适宜技术推广，遴选三级医院与试点地区县级医院建立稳定的一对一帮扶关系；建立远程医疗平台；建立适宜技术推广示范基地，整合适宜技术、专家和机构资源，开展分级培训；每年为试点县建设1个～2个重点专科。
2014年，国家卫生计生委在山西省临汾市大宁县、江西省赣州市于都县、陕西省榆林市清涧县启动贫困地区卫生计生人才综合培养试点工作，并成立了中央、省、市、县联动的试点工作协调小组，定期召开会议，统筹协调推进。3个试点县卫生计生人才问题正逐步缓解，医疗卫生服务能力明显提升。以江西省于都县为例，试点1年多以来，直接签约39名高校毕业生，引进神经外科主治医师等专业人才，安排200多名医疗技术骨干赴湘雅医院、北大人民医院进修培训，重点学科建设不断加强，有效满足了群众看病就医的需求。（健康报）
