标王 热搜: 浙江  盐酸  白藜芦醇  氨基  技术  吡格列酮  吡啶  中间体  制药设备  骨科  原料药  前景广阔  武汉  中成药“避风港”或步其后尘  试剂  机构悄悄潜伏“创新药” 
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 政策法规 » 正文

浙江省食品安全工作引入过程性考核机制

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-10-09  浏览次数:74
日前,经浙江省政府同意,省食安委出台了《浙江省食品安全工作考核评价办法(试行)》(以下简称《办法》)。

《办法》明确,由省食安委员会具体组织实施省政府对各设区市政府年度食品安全考核评价工作。评价内容包括年度责任书、工作要点、重点工作以及省政府、省食安委部署的相关工作完成情况。对发生Ⅱ级及以上重大食品安全事故和发生区域性、系统性食品安全事件,造成特别严重社会影响的实行一票否决。《办法》一改往年年终一次考核定成绩的做法,注重对过程性工作的考核力度,每年开展两次督查或暗访,并将督查和暗访情况计入年度考核。省食安办及部门评议,由省食安办和公安、农林渔、卫生计生、检验检疫等省级部门对各设区市年度工作进行评分。满意度,由第三方机构对各市公众食品安全满意度进行评测。加减分和一票否决事项对应由省食安办主任办公会议和省食安委全体会议审定。

《办法》规定,总成绩低于75分或者存在一票否决情况的,为考核不合格。高于75分的按照排名顺序确定考核等级,其中前3名为优秀,第4至8名为良好,第9至11名为合格。省食安办负责对考核评价结果进行汇总,经省食安委全体会议审议通过后,向全省通报。

《办法》还规定,考核结果纳入对地方党政领导班子和领导干部实绩考核评价的重要内容。

 
 
[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 

 
推荐图文
推荐资讯
点击排行
 
网站首页 | 展会信息 | 欢迎扫码下载展会杂志电子版 | 帮助中心 | 国际注册与认证 | 服务指南 | 黄金板块 | 本站服务 | 联系方式 | 版权隐私 | 使用协议 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 网站留言 | RSS订阅