近日，杭州市一医院集团的33位医学专家当上了社区慢病管理首席医生的导师，对首席医生进行专病专项指导和临床实践培训。导师对社区医生的考评结果，将与社区医生的年度考核等次和晋升挂钩。
为切实提高社区医生的慢性病管理和诊治水平，今年3月，杭州市一医院集团与上城区、下城区卫生局签署慢病防治合作协议，定期集中培训社区首席医生。目前，11个社区卫生服务机构选拔出的44名慢病管理首席医生参加了第一期集中培训，授课内容主要包括肿瘤、高血压、糖尿病等慢性疾病防治的临床诊疗技能。
同时，该院探索建立导师制培训模式，选拔33名具有高级职称的专家，担任社区慢病管理首席医生的导师。每位导师负责带教1位~2位社区首席医生，导师看专家门诊、查房或到社区指导时，都会让社区首席医生跟在身边，进行言传身教。导师为学员建立学习带教登记册，学员每次参加专家门诊、查房等学习活动均会记录在案，作为考核学员的依据。
根据该院与两区卫生局的协定，社区慢病管理首席医生培训实行严格的考试考核制度，须进行中期考核评估和年度考核评估，并与社区医生的晋升等挂钩，确保每个学员学有所成。（健康报）
