近日，江西省卫生厅出台《江西省卫生规划财务人员“335”培训计划（2013年~2015年）》，计划用3年时间对卫生规划财务人员进行全员系统培训。
据了解，当前江西卫生规划财务人才队伍建设除存在职能履行不够到位、专业结构不够合理、高层次创新人才严重不足、人员素质亟待提高等问题外，无专业学历多、无技术职称多、基层财会人员多、年轻专业技术骨干少的“三多一少”结构性矛盾凸显。
江西省卫生厅将重点实施“335”培训规划，主要开展领导干部、领军人物、规划财务工作人员培训，强化基础理论、基本知识、基本技能，重点培训财务、审计、基建、价格、装备管理等方面，提高卫生规划财务人员整体素质和能力。培训将委托江西财经大学、江西中医学院及江西护理职业学院等院校，按照每人3天~5天时间，实行分类短期面授培训。（健康报）
