河南省安阳县从医改资金补助、养老保障等方面创新管理，打通稳定村医队伍的入口和出口，让村医切实成为农民群众的健康守护者。这是记者5月12日从该县召开的纪念“5·12”护士节暨全县乡村医生大会上获得的消息。
会上，安阳县政府印发的《加强乡村医生队伍建设实施方案》明确提出，以服务人口1％。～1.2％。的比例配置村医，组织公开竞争上岗。“要想办法保证村医收入不低于所在村的人均收入，争取高于当地平均水平。”安阳县县委书记徐慧前认为，要真正使村医受到尊重，须从加强基层医疗卫生机构建设、保障乡村医生收入、改善执业环境等方面发力。
安阳县决定，卫生、财政等相关部门及时落实村医的基本公共卫生服务补助、基本医疗服务补偿、基本药物制度专项补助，确保及时足额拨付。从本地选派人员定向培养后备力量，鼓励年轻医学专业毕业生到村卫生室工作，给新毕业医学生一个“入口”。引导符合条件的村医参加城乡居民养老保险，并为符合条件到龄退出的村医每人每月发放300元补助，给老年村医一个“出口”，解决村医的后顾之忧。
安阳县还积极改善村医执业环境，将标准化村卫生室建设资金纳入财政年度预算，及时拨付，专款专用；严禁以任何名义向村医收取、摊派国家规定之外的费用；要求发改委和电力部门不按营业性、商业性收取电费，以消除一切干扰因素，确保村医执业环境安全、稳定。 （健康报）
