随着监管部门陆续出台一系列政策，上市公司愈来愈注重投资者回报，不断提升投资价值。据不完全统计，截至目前，今年以来，已有超千家上市公司发布了未来三年股东分红回报规划，制定长效分红机制。其中，数十家公司属于医药生物行业，包括睿智医药、华大基因、登康口腔、海王生物、昊帆生物、迪安诊断、东诚药业、重药控股、仁和药业、中红医疗、凯普生物、义翘神州、百诚医药、戴维医疗、大博医疗、达嘉维康、金城医药等。
发布未来三年股东分红回报规划的医药企业中，不少公司作出高分红承诺。例如，迪安诊断计划未来三年(2024年-2026年)累计现金分红的总金额不低于未来三年实现的可分配利润的50%。公司原则上将在每个会计年度结束后进行一次年度利润分配，董事会可以根据盈利情况、资金使用计划、市场情况等因素提议公司进行中期现金分红。
还有一些公司明确了现金分红的比例。例如，戴维医疗在未来三年(2024-2026 年)的具体股东回报规划中表示，在满足现金分红条件时，公司如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生，以现金方式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的20%；如有重大投资计划或重大现金支出等事项发生，公司董事会将根据公司的实际经营情况和资金需求状况制定当年的现金分红方案。
凯普生物在未来三年(2024 年-2026 年)的具体股东分红回报规划中提到：在满足现金分红条件时，公司原则上每年进行一次现金分红，每年以现金方式分配的利润原则上不低于当年实现的可分配利润的10%，且公司连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。
百诚医药在公司未来三年(2024年-2026年)股东分红回报规划中提到：在符合利润分配原则、满足现金分红条件且实施现金分红不会影响公司后续持续经营的前提下，公司原则上每年以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的10%，近三年以现金方式累计分配的利润不少于近三年实现的年均可分配利润的30%。公司每年现金分红在本次利润分配中所占比例应≥20%。现金分红在本次利润分配中所占比例为现金股利除以现金股利与股票股利之和。
达嘉维康今年3月28日发布公告称，公司董事会制定了《湖南达嘉维康医药产业股份有限公司未来三年股东分红回报规划》。公司在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，进行股利分配时，应采取现金方式分配股利，以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%，且公司近三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。
金城医药也在3月公告称，公司董事会制定了《未来三年股东分红回报规划》。公司应保持利润分配政策的连续性与稳定性，在满足现金分红条件时，公司如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生，以现金方式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的20%；如有重大投资计划或重大现金支出等事项发生，公司董事会将根据公司的实际经营情况和资金需求状况制定当年的现金分红方案。
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