近日，百时美施贵宝(BMY)发布Q1财报，2024财年第一财季收入118.65亿美元，比增长4.66%；净亏损119.08亿美元，去年同期净利润为22.67亿美元。在财报中，百时美施贵宝还宣布，预计将很快有关于Sotyktu将由一家代表约3000万人的大型药品福利管理公司负责的消息。同时，其计划在明年裁减2200个工作岗位，以实现到2025年底减少15亿美元成本的目标。
2024年以来，百时美施贵宝正持续进行相关精简产品管线工作。今年4月，BMS刚关闭了其位于加利福尼亚州红木城的癌症免疫学和细胞治疗主题研究中心。据悉，BMS目前大约有12个项目已经停止或指定委外开发。
除了百时美施贵宝，还有多家跨国药企宣布裁员、剔除管线等动作。例如，5月9日，武田制药在2023财年业绩报告中提到，为了缓解经营压力，武田计划简化其员工组织方式，拿出约9亿美元进行重组，并精简其药物管线，明确放弃TAK573、TAK981以及CAR-NK疗法TAK007的血液肿瘤适应。同时披露，即将关闭圣迭戈研究中心，可能涉及340名员工。
4月9日，诺华称计划在未来2~3年内重组其全球研发团队，将团队成员缩减1%~2%。该举措将在瑞士总部削减约440个开发职位，并在美国削减多达240个职位。据了解，这是继2022年诺华提出全球架构大调整以提高效率和精简结构后的又一大动作。除了裁员降本，诺华还对研发管线进行调整，削减了哮喘和慢性阻塞性肺病项目，更加集中资源于血液学、实体肿瘤、免疫学、神经科学和心血管等核心领域。目前诺华管线中的药品已经从152个减少至136个。
赛诺菲公布的Play to win战略调整方案称，其在增加产品线投资的同时，将启动了新的成本削减计划，为了支撑其产品线的长期发展，赛诺菲将不再以2025 年32% BOI利润率为目标，同时维持注重长期盈利能力，目标从2024年到2025年底节省高达20亿欧元，并将节省资金重新分配给能够提升增长动力的产品研发管线。此外，赛诺菲还将拆分消费者医疗保健部门，以增加对创新药和疫苗研发的关注。
5月9日，辉瑞发言人称，将对其去年12月以430亿美元收购的抗体药物偶联物(ADC)制造商Seagen进行新一轮的裁员和组织架构调整。
再比如，吉利德在公布一季度财报的同时，更新了管线进展，其中关于CD47单抗Magrolimab的6项实体瘤临床被全部剔除。据了解，2020年3月份，吉利德科学花费49亿美元重金收购了专门研究针对CD47靶点免疫疗法的ForthSeven，Magrolimab正是FortySeven的主要项目。
据Fierce Biotech发布的2024年生物制药企业裁员情况统计数据显示，截至5月11日，2024年共有77家生物技术公司在全球范围内进行了裁员。值得一提的是，在裁员浪潮中，不仅普通员工，中高层管理人员及核心研发人员也是裁员的对象。
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