随着集采常态化的推进，国内医药市场环境发生了改变，伴随的高管变动也愈加频繁。东方财富Choice数据显示，截至6月25日，A股生物医药行业年内有224家企业505位高管离职，这些企业主要集中于化学制剂、中药、医疗设备等领域，离职高管人数分别有58家、36家、19家。
其中在中药行业，年内发生高管层变动的药企包括*ST紫鑫、广誉远、云南白药等36家，且不乏13位董事长离职。
比如，紫鑫药业4月中旬发布公告，陈孚先生申请辞去紫鑫药业第八届董事会董事长、董事、董事会秘书职务，同时一并辞去公司董事会战略与投资委员会召集人、审计委员会委员、薪酬与考核委员会委员、提名委员会委员相关职务。公告显示，陈孚离职的主要原因是国药药材决定召回外派的高管人员，辞职后不再担任紫鑫药业任何职务。据悉，陈孚于1月13日被选举为紫鑫药业董事长，至今任期仅三个月。
广誉远1月16日公告称，董事长鞠振因工作调动原因，申请辞去公司董事、董事长及董事会各专门委员会职务，辞职后，鞠振将不再担任上市公司任何职务。资料显示，鞠振自2021年12月起任广誉远中药股份有限公司党委书记、董事长。上任才刚过一年。
云南白药3月6日晚间公告，第十届董事会于近日收到公司董事长王明辉送达的《辞职报告》，王明辉因个人原因，申请辞去公司第十届董事会董事长、董事、董事会战略委员会委员以及在云南白药及其控股子公司的一切职务。据悉，2022年云南白药董事长王明辉降薪力度较大，王明辉2022年年薪约184万元，相比于2021年的1054万元，大幅减少800多万。
以岭药业2月27日宣布新一届董事会完成换届，吴以岭从董事会退出，其子吴相君则接班当选为新任董事长并兼任总经理。不过，董事会决定聘任吴以岭为终身名誉董事长，继续为公司发展提供指导和帮助。
业内指出，药企高管“出走”的背后可能与市场环境以及企业内部的调整、面临的业绩压力等息息相关。比如今年高管离职人数达10人的*ST紫鑫，该公司年报显示业绩承压，并且由于公司股票触及深交所股票终止上市情形，深交所拟决定终止该公司股票上市交易。而对于企业而言，董事长在企业发展的过程中起着重要作用，因此药企董事长一旦发生变更，可能会对药企的未来发展产生影响。
值得一提的是，今年二季度以来，医药行业高管离职尤为频繁，4月、5月的离职人数分别有93人和188人。在业内看来，这主要与四五月份是上市公司上年度和当年一季度财报披露期，伴随的调整和重组会带来一系列高管离职动态，并且四五月份也是人才市场旺季，有企业引进人才的同时，也有高管主动跳槽、换岗。
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