2015年以前，中国市场一度被海外媒体称为低端药品的倾销地。那是一个缺乏创新的年代，一段令人不愿回首的记忆。
但时移势易。
政策改革、资本推动，中国创新药大发展的时代序幕早已拉开。中国创新药企不断以更高、更严的评价标准要求自己，进步在持续发生。
高质量国产创新药不断涌现。今年以来，不断被海外药企看中的国产ADC，已经是国产创新药崛起的风向标。
没有人会怀疑，过去几年里，中国创新药取得了巨大的进步。经过数年间的不断发展，如今的中国早已撕下低质量药物倾销地的标签。
这离不开每一个医药人的努力。
但整个行业依然很脆弱。未来，中国创新药这艘巨轮的前进方向，仍然握在所有医药人手中，只有每一个医药人都选择前进，巨轮才能乘风远航。
成为“财富沃土”，是国内创新生态崛起崛起的见证。
截至2023年5月19日收盘，港股生物科技板块总市值接近5800亿港币。毋庸置疑，2018年18A开闸至今，生物科技板块是最大的“造富故事”。
众多生物科技行业“CXO”们坐上风口。
XX医药、XX生物的董事长们，均是年薪千万。这在传统药企行业，是很难想象的。2022年，恒瑞医药的孙飘扬，年薪是：
126万。
在历史的进程面前，大批医药员工或许也遇到了人生中的第一次康波。
在公布2022年薪酬数据的18A企业中，近50家企业的员工薪酬中位数为52万元，这已经超过99%的互联网大厂。2022年，互联网大厂中，人均薪酬超过50万元的只有腾讯。
虽然这样对比并不完全客观。18A企业大多处于发展初期，人员规模较小，主要由核心研发团队组成，高薪在所难免；而大厂员工数量动辄上万，薪酬很容易被平均。
但是不管怎么说，单纯从人均薪酬来看，生物科技行业的待遇要属中上游水平。
不管这些企业、个人，后续的发展命运究竟如何，对于国内创新药行业而言，都已经起到了积极的推进作用。
正是因为上市的造富效应、水涨船高的薪酬，才源源不断吸引了在美国药企担任高管的生物科技人才们，回国、创业，为国内生物科技行业的发展添砖加瓦。
换句话说，只有真正成为“财富沃土”，才意味着国内创新药生态的彻底繁荣。
创新不是用爱发电，谈钱不俗。不管是个人还是企业，都是如此。对于创新药企来说，商业模式的闭环，是“从钱到药，再从药到钱”的循环过程，雪球越滚越大。
医药行业很神圣，但也必须要遵循商业法则。
但商业，有时候却是会吃人的。
有人的地方就有江湖，在“财富沃土”中更是如此。
在阴暗的背面，商业是没有底线的。
要求所有五十岁的大爷大妈，去理解生物科技的商业模式；要求所有刚毕业的新同学，认识到创新背后巨大风险，这是一件不可能完成的任务。
但从事金融民工10年以上，如今下岗送外卖的大壮说：
愿赌服输。
投资创新药公司，本身就是“赌石”，固然高风险，但也能博取高收益。
一眼望去已经没有任何想象空间，那么这家药企在资本市场，自然也就失去了被追捧的价值。
大壮说，他愿意付出一切，与所有投资者一起等待关键管线临床数据公布的那一刻：要么生，要么死。
不过，大壮又说，送外卖有人比他快可以理解。他刚刚下岗没有什么积蓄，二手的电动车载着180斤的体重有点吃力，速度自然比不过有好车的骑手。
但了解临床数据揭盲信息，还有人比他快，却让他无法接受。难道，临床数据揭盲也是：
有特权的人先走？
公司的核心信息只有少部分人拥有知情权，这意味着股价形成机制并不公允，长期来看影响很坏。
对此，大壮很是担心。
过去几个月以来，投资者对18A积极性有所降低。
也可以理解，创新药公司股价一跌在跌，悲观、焦虑的情绪在整个市场弥漫开来。
但这样的情绪是可以逆转的。毕竟，资本市场呈现周期波动，因此，短暂的低迷对于整个医药行业来说，并不会影响太大。
在美国，生物科技行业也正是在不断的高潮与低谷的更迭中，螺旋式前进。
但那些“作弊”行为，给市场带来的负面情绪一旦超过临界点，将会陷入：
恶性循环，负向反馈，导致优质公司也出现持续下跌，最终使得整个生态恶化。
这一点，赴美上市的中概股曾经经历过。
一度，美国曾是中国上市的融资天堂。但遗憾的是，公司治理和财务透明度方面的瑕疵，是导致中概股频频遭受做空机构攻击。
2010年9月份，《巴伦周刊》发表了一篇影响深远的文章——“警惕中国公司借壳上市”。
在这之后，华尔街对中国公司借壳上市关注度越来越高，质疑声音越来越多，外国做空机构更是对中概股进行了一轮轮猎杀。
这也导致，即便是成绩极为突出的“好学生”，也在那轮危机中遭遇了极大的挑战。
当然，这是极端情况。总的来说，国产生物科技行业发展至今，瑕不掩瑜。
整个国内创新药行业的发展仍在加速向上。未来，依然需要国内药企们继续以海外的优秀药物为标杆，以更为严苛临床试验标准要求自己，推动创新药不断向上发展。
在通往医药强国的路上，需要每个人，守住初心。
