2022年医药行业共有超260位高管离职，其中不乏大批董事长、副总经理、副总裁等。进入2023年，医药行业人事调整仍在继续，除了恒瑞、复星、百济神州等本土药企，跨国药企的高管变动也在愈加频繁。
2月19日消息，第一三共的企划和行政总部高级常务执行官兼CFO——奥泽宏幸将就任公司总裁兼COO(首席运营官)一职。原总裁真锅淳(Sunao Manabe)将继续担任首席执行官兼董事。新总裁奥泽宏幸将于今年4月1日正式上任。
公开资料显示，新总裁奥泽宏幸于1986年进入旧三共。从20多岁到30多岁期间，在德国工作了8年，参与了高血压治疗药“ormetec”等的上市，回国后在社长的支持下领导了旧三共和旧第一制药的合并谈判。之后在人事和经营战略等企业部门工作，历任亚洲和中南美事业的负责人，21年开始担任CFO。
2月17日，吉利德表示，Christi Shaw已决定今年3月底辞去吉利德旗下公司Kite Pharma首席执行官职务离开公司。吉利德董事长兼首席执行官Daniel O'Day将在接下来的几周内将与Christi Shaw和Kite领导团队密切合作，以确保其顺利过渡，同时为Kite寻找新的领导者。
据了解，Christi Shaw于2019年加入Kite担任首席执行官，此前她曾在礼来公司、诺华公司和强生公司担任职务。
2月5日，日本药企安斯泰来(AstellasPharma)宣布现任执行副总裁兼首席战略官Naoki Okamura(冈村直树)被任命为公司新总裁兼CEO，继续推进2021-2025财年战略计划，以推动业绩增长。据介绍，安斯泰来由前日本山之内制药株式会社与藤泽制药株式会社于2005年4月合并成立，在器官移植免疫抑制剂和泌尿前列腺专业治疗领域位居日本市场前列。
此外，罗氏也将迎来管理层的改组。有报道显示，罗氏诊断部门负责人Thomas Schinecker 将在 3月份接任罗氏集团首席执行官一职，全球产品战略负责人Teresa Graham将于 3月接任罗氏制药公司的首席执行官，同时该公司执行委员会将为首席营销官兼全球产品开发执行副总裁Levi Garraway安排一个职位。
从整体来看，在市场竞争日趋激烈的情况下，医药行业人才流动正不断加剧，大药企高管正纷纷通过内部提拔，或是外部挖墙脚的方式，在把人才的更新放在重要位置。业内认为，在此背景下，人才的快速将在一定程度上加深不同公司、市场、技术和平台之间的交流，促进了各种分裂和融合，但与此同时，这种“频率”的流动，也或导致药企欠缺稳定性以及人才内卷。
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