2月2日，恒瑞医药宣布，公司已完成新一届董事会换届，董事会选举孙飘扬为公司董事长，戴洪斌为总经理。此外，张连山、江宁军、孙杰平、蒋素梅、沈亚平、王洪森、廖成、王泉人、贺峰、张燕等10人被聘任副总经理。此次恒瑞医药的人事变动再次引起了业界的关注。
近年来，向创新转型的恒瑞医药人事变动不断。
2021年7月，曾任董事长的周云曙因身体原因申请辞职。其于2001年至2003年担任公司副总经理，2003年12月至2021年7月担任总经理。
随后，时年63岁的孙飘扬复出，担任恒瑞医药董事长，其通过对组织架构进行调整，撤销区域层级架构，大幅减少低绩效省区及办事处，整合销售运营、营销财务、支持部门职能，精简销售人员。2021年，恒瑞医药的销售人员由年初的17138人减少至13208人。2022年上半年，再次减少2300余人。短短一年半时间内，公司销售人员累计减少6230人。
据了解，2021年，恒瑞医药共有12名副总经理，分别为孙杰平、戴洪斌、袁开红、蒋素梅、孙绪根、王洪森、张连山、 沈亚平、廖成、张月红、邹建军、陶维康。
2022年，恒瑞医药高管变动继续，其中引人关注的当属公司四位副总经理张月红、邹建军、陶维康、张晓静相继辞职。且公告称其辞职原因均为个人原因。
而在新一届管理层名单中，只有不到一半的副总经理连任。
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对于高管队伍一系列的更迭，恒瑞医药方面曾对外表示，公司继续推进研发领域管理人才专业化、年轻化进程。业内认为，新鲜血液的更换或将助力恒瑞医药进一步加强研发能力，为公司创新转型带来活力。
从财报数据来看，恒瑞医药2000年上市以来至2020年，营业收入从4.85亿元增长至277.35亿元，净利润从0.65亿元增长至63.28亿元，业绩表现亮眼。
近年来受集采等影响，恒瑞医药也进入了“阵痛期”，目前公司仍在加速创新转型过程中。2021年年报显示，公司实现营业收入259.06亿元、净利润45.30亿元，同比分别下降6.59%、28.41%。2022年前三季度，公司实现的营业收入、净利润分别为159.45亿元、31.73亿元，同比下降21.06%、24.57%。
在研发投入方面，恒瑞医药坚持科技创新战略，持续深耕医药研发。公司近十年累计研发投入238亿元。公司先后在连云港、上海、成都、美国和欧洲等地设立了研发中心或分支机构，打造了一支5000多人的规模化、专业化、能力全面的全球研发团队。目前，公司已有11个创新药获批上市，其中自主研发的PD-1抑制剂卡瑞利珠单抗于近日获批第九个适应症，联合阿帕替尼一线治疗晚期肝癌。公司引进的1类新药林普利塞也于近期获批上市，另有60多个创新药正在临床开发，260多项临床试验在国内外开展。
截至2023年2月6日收盘，恒瑞医药报收于42.49元，下跌0.72%，换手率0.59%，成交量37.92万手，成交额16.04亿元。
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