近年来,医药行业企业面临巨大的压力,不得不寻找新的出路。同花顺数据统计显示,2022年以来,A股生物医药行业已有超1400位高管离职,涉350余家企业。从这些企业所属细分赛道来看,主要集中于化药、中药、原料药等领域。
在化药领域,如“医药一哥”恒瑞年内高管变动频繁,其中副总经理张月红、邹建军、陶维康等相继辞职。在高管频繁离职的同时,其基层员工也遭遇了裁员潮,公司2022年半年报显示,报告期内公司销售人员减少2300余人,目前销售团队已不足1.1万人。经过裁员后,公司上半年销售费用为32.67亿元,同比下降29.98%。
与此同时,恒瑞高层持续引入新人才,继今年5月任命戴洪斌为总经理后,今年三季度恒瑞医药高管团队再次调整,新任命贺峰为恒瑞医药副总经理,其在医药行业从事研发工作20余年,且兼具恒瑞基因和全球研发背景。
恒瑞表示,面对行业变革和竞争加剧的外部形势,将持续推进组织运营进化,优化公司治理,为公司创新转型发展提供组织机制保障。此次新研发副总经理的上任,将有助于公司在保障创新研发的延续性和稳定性基础上,进一步输入“新鲜血液”。
在中药领域,包括华润三九、东阿阿胶、片仔癀、广誉远、以岭药业等大批中药企业年内都有高管变动,其中不乏董事长、总经理、副总经理、副总裁等岗位。
例如,积极转型的广誉远9月份高管变动频繁。9月23日,广誉远副董事长李晓军辞去公司第七届董事会董事、副董事长及审计委员会职务,总裁张斌因工作调整,辞去公司总裁职务;副总裁苗辉因工作原因,辞去副总裁职务。9月26日,公司宣布任命张斌为广誉远中药股份有限公司副董事长,聘任苗辉为广誉远中药股份有限公司总裁。
7月份,也有多家药企总经理宣布辞职,包括中国医药的王宏新、紫鑫药业的封有顺、仁和药业的张威,三位均系因工作调整辞去总经理等职务。
另外在原料药领域,一些头部企业高管也比较频繁。如普洛药业5月18日公告称,根据公司经营发展需要,经公司总经理徐新良提名并经公司董事会提名委员会审查,公司董事会同意聘任何春为公司高级副总经理,其不再担任公司副总经理职务;同时同意聘任蔡磊为公司副总经理。赛隆药业11月2日公告称,童彦先生因个人原因申请辞去公司副总经理职务,辞职后,其将不在公司及子公司担任任何职务。
业内认为,人事调整可以折射出行业变动的趋势,一定程度上,部分传统药企高管离职或意味着企业转型正面临增长动力不足等问题,不过也有可能是为了适应企业转型调整的需要,预计接下来高管变动还会继续。
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