2022年仅剩下两个多月时间，受集采常态化、医保谈判等影响，医药行业变革仍在加速，药企高管掀离职潮。
10月18日晚间，中恒集团发布公告，公司董事林益飞、江亚东，公司监事施仲波提出书面辞职信，三人不再担任公司任何职务。公告显示，三人均是因工作调整辞职。
10月17日，鲁班药业发布公告称，公司董事会于2022年10月15日收到董事李伯男先生递交的辞职报告，自股东大会选举产生新任董事之日起辞职生效。上述辞职人员辞职后不再担任公司其它职务。
10月14日，一特医疗公告，公司董事李政麟辞职，辞职后不再担任公司其他职务，同时，公司董事会提名长沙科风投常务副总经理魏孙明接任。
10月10日，恒瑞医药公告称，公司董事会近日收到公司副总经理陶维康的辞职报告，因个人原因辞去上述职务后，陶维康将不再担任公司任何职务。同时宣布，任命贺峰为恒瑞医药副总经理。
10月9日，亿帆医药发布公告称，公司副总裁王杰递交书面辞职报告，将辞去亿帆医药公司副总裁职务，不在公司及子公司担任任何职务。
同在9日，美年健康公告，公司董事会于近日收到公司副总裁、董事会秘书林青递交的书面辞职报告。林青因个人原因申请辞去公司副总裁、董事会秘书职务，辞职后不再担任公司任何职务。
另外，博雅生物10月9日公告，公司董事会于10月8日收到公司党委委员、副总裁张石方的辞职报告，张石方因个人原因申请辞职。张石方辞职后将不再担任公司任何职务。
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从离职来看，多数药企高管均是因个人原因辞职，背后也反映出行业政策环境变动和企业内部架构调整对高管的影响，以及我国医药行业转型升级、变革创新和人才加速流动的时代趋势。
不少药企高管大换血引起业内的关注。例如，恒瑞医药新任的研发高管贺峰曾任职于百时美施贵宝、诺华和艾伯维，从事病毒、癌症、肾病等疾病领域创新药的研究与开发工作，而后在2015年时加入上海恒瑞医药有限公司任职副总经理，2022年，担任上海恒瑞医药有限公司CEO，其在医药行业从事研发工作已有20余年。
除了贺峰之外，今年5月，恒瑞医药宣布将在公司供职22年、运营管理经验丰富的原副总经理戴洪斌晋升为总经理；4月份，恒瑞医药又任命张晓静为副总经理、首席医学执行官(肿瘤)，王泉人为副总经理，合力推进公司临床研发工作。在恒瑞人事调整频繁的背后，业内认为是公司转型迫在眉睫，高管换血也是对当下转型作出的相关决策。
业内认为，管理层“大换血”只是当下医药行业高管频繁变动的一个缩影。据统计，2022年初至今，医药行业已有超过300位高管宣布离职，平均每日就会有1名药企高管出走。这其中不乏跨国药企的大中华区高管、传统药企的管理层，以及生物医药企业的研发带头人、创始人等。有分析认为，2022是决定未来中国医药行业走势的关键一年，未来新兴医药赛道对于核心人才需求会越来越大，人才竞争也会更加激烈。
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