近日，再生元2022年股东签署的委托书显示，其首席执行官(CEO)Leonard S. Schleifer在2021年获得了647万美元的报酬，相比2020年降薪幅度高达95%。首席科学官(CSO)George D. Yancopoulos在2021年收入1.34亿美元，同比去年下降95%。
对此，分析人士认为，Leonard Schleifer和George Yancopoulos薪酬下降在意料之中，他们2020年的大部分薪酬都与前期股权奖励挂钩。而根据计划，再生元CEO和CSO在2025年12月前将不会再获得更多股权奖励。此外，再生元还决定将三年开展一次的高管薪酬表决改为每年一次。
目前，除了再生元首席执行官与首席科学官降薪外，据笔者了解还有不少企业高管也迎来了降薪。其中，BioNTech的首席执行官2021年的收入就有些不尽人意，相比前一年反而薪酬降低了3.24%。不过，据了解，这主要是由于Ugur Sahin在2020年获得的740万美元薪酬，其中大部分是股票期权所致。
阿斯利康CEO Pascal Soriot 2021年的薪酬达到了1876万美元，但相对来说也下降了10%。此外，礼来CEO David Ricks 2021年的薪酬为2150万美元，比他2020年的2370万美元下降了9%。下降的主要原因是其养老金价值锐减340万美元。
药企高管的薪酬其实与企业业绩息息相关，因此部分药企由于业绩表现良好，不少高管仍迎来了涨薪。如辉瑞凭借着新冠业务，在剥离仿制药部门辉瑞普强后，制药业务收入仍然持续向好。其CEO也因此收入大涨16%，达到了2435万美元。
另外，值得注意的是，同为mRNA新冠疫苗制造商的Moderna，其CEO在去年的薪酬大涨41%，也是榜单中涨幅较高的薪酬，达到了1820万美元，而该公司也凭借此款疫苗成功挤入全球药企收入TOP20榜单。
默沙东的CEO在去年发生了变故，前任CEO Frazier在2021年6月30日卸任，次日现任CEO Davis上任，但两人年薪合计2890万美元，较上一年度Frazier单人年薪上涨了31%。
强生由于在医疗方面，拥有制药和器械两大板块。因此其CEO Alex Gorsky在职的最后一年也以年薪2674万美元位居表格前位。据了解，Alex Gorsky已于2022年1月3日卸任。
总的来说，CEO、总裁、总经理等药企高管的薪酬基本上与公司营收密切相关，显示出公司高管的利益和企业发展的一致性。虽然近年来由于市场风云变幻，众多药企高管迎来了降薪，但实际上一些适应良好的企业2021年依旧取得了不错的营收，高管的薪酬也不降反升。未来，随着疫情的逐步控制，企业加速改革后，预计2022年国内外药企薪酬还会有进一步的改变。
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