近日，山西省政府办公厅发布《关于开展全省三级公立医院绩效考核工作的通知》。《通知》明确，2019年在全省启动三级公立医院绩效考核工作，到2020年基本建立较为完善的绩效考核体系，推动三级公立医院实现由规模扩张型转向质量效益型、由粗放的行政化管理转向精细化的绩效考核、由投资医院发展建设转向扩大分配提高医务人员收入水平、由注重服务数量转向落实医院功能定位提高服务质量、由以疾病为中心转向以健康为中心的“五大转向”。
《通知》明确，省内三级公立医院（含综合、专科、中医）全部参加绩效考核，考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个方面的指标构成。其中，通过医疗质量控制、合理用药、检查检验同质化等指标，考核医院医疗质量和医疗安全；通过预约诊疗、门急诊服务、患者等待时间等指标，考核医院改善医疗服务效果；通过经济管理指标，考核医院经济运行管理情况；通过考核门诊和住院患者次均费用变化，衡量医院主动控制费用不合理增长情况；通过人才结构指标，考核医务人员稳定性；通过科研成果临床转化指标，考核医院创新支撑能力；通过门诊患者、住院患者和医务人员满意度评价，衡量患者获得感及医务人员积极性等。
按照《通知》，全省三级公立医院绩效考核工作按年度实施，考核数据时间节点为上一年度1月至12月。（健康报）
